類別 | 工作項目 | 實施辦法 |
組訓 | 召開會議 |
1.依規定召開會員代表大會。 2.按章程規定召開理、監事會議,必要時得召開臨時會議。 3.參加上級工會及相關單位會議 |
幹部訓練勞工教育 |
1.宣傳並推行政府各項政令。 2.遴選幹部參加上級幹部講習。 3.辦理會員勞工教育講習。 4.配合勞動部勞動力發展署辦理提升勞工自主學習計劃。 |
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服務 | 參與社會公益活動 |
1.發動幹部及會員參與社會活動慶典。 2.協助市政府或其他單位辦理社會各項救濟。 |
加強會員服務 |
1.輔導會員就業。 2.會員遭遇困難或發生特殊事件隨時派員協助處理。 3.調解會員勞資糾紛事件。 |
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福利 | 勞、健保社會保險業務 | 1.協助新進會員辦理入會及加保手續。 2.協助會員申請勞保各項給付。 3.辦理會員及眷屬團體意外險等業務。 |
慶典活動 |
1.配合五一勞動節選拔模範勞工,報請表揚以資鼓勵。 2.配合上級單位參加各項重要慶典活動。 |
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其他各項福利 |
1.辦理會員各項文康聯誼活動。 2.採購五一勞動節紀念品致贈會員,發放日期依公文為基準,逾期視同棄權。 3.辦理會員子女奬學金申請及發放。 4.辦理會員家屬重陽敬老活動申請及發放。 5.辦理會員急難救助金申請及發放。 6.組隊參加勞資體育競賽。 |
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總務 | 會員資料管理 |
1.按月統計會員出入會人數表。 2.按季呈報會員動態表 |
清查會籍 | 1.遵照政府規定每年年底前確實辦理會籍清查,會籍清查小組並重新編造會員名冊、退會會員名冊及會員動態統計表,呈報主管機關備查。。 | |
財務管理 | 1.編製年度工作計劃表及經費收支預、決算表。 2.徵收會員各項費用及代收勞、健保費、團保費等。 3.按日辦理收支登帳,按月編製收支報告表。 4.現金彙存銀行,並依本會財務管理辦法處理。 |
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文書處理 | 1.文書收發登記與建檔管理,依規定處理分類歸檔。 2.各種會議紀錄呈報主管機關核備。 3.各項活動結束後,其資料分類歸檔備查。 |
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